Karriere im Team WEILBURGER.

Zu den Jobs

Ideen entwickeln. Veränderungen gestalten.

Hinter jeder Veränderung steht ein großartiger Mensch. Sie haben den Kopf voller frischer Ideen und möchten etwas bewirken, dann werden Sie Teil des Teams WEILBURGER. Für unsere weitere Erfolgsgeschichte brauchen wir Menschen wie Sie. Menschen, die neugierig sind, neue Möglichkeiten sehen, aktiv Veränderungen gestalten und bereit sind, zielgerichtet voranzugehen und engagiert Verantwortung zu übernehmen. Im Team gestalten wir unsere Entwicklung, die ebenso nachhaltig wie bedeutsam ist.

Vertriebs-Teams (m/w/d)

Der Dialog mit unseren Kunden ist der fundamentale Grundpfeiler für langfristige Partnerschaften. Wir versuchen unseren Kunden mit der passenden Beschichtungslösung einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, Potenziale freizusetzen und somit gemeinsam zu wachsen. Für dieses Ziel arbeiten Sie eng mit unserer Entwicklung und dem Marketing zusammen. In verschiedenen Rollen in einem unserer Vertriebsteams akquirieren Sie Neukunden, entwickeln verkaufsfördernde Maßnahmen und nehmen für unsere Kunden eine wichtige Beratungsfunktion ein.

Als Key Account Manager entwickeln Sie unsere Schlüsselkunden im Hinblick auf Umsatz, Marge, Sortiment und Prozesse weiter, überblicken unsere Wettbewerber, deren Verhalten und schöpfen durch Ihre Reaktionen Potenziale aus. Als Teil unseres Vertriebsinnendienstes sind Sie der direkte Draht zu unserem Kunden, behalten den Überblick über deren Vorgänge und unterstüzen unsere Key Account Manager bei Betreuung unserer Kunden.

Wir sind inspiriert von der Idee, die Produkte unserer Kunden durch die richtige Beschichtung zu verbessern. Für unser Vertriebsteam suchen wir Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen. Unsere Vertriebsmitarbeiter werden ermutigt, in großen Dimensionen zu denken, sich selbst herauszufordern und die Produkte unserer Kunden zu verbessern.

Sie wollen in unser Vertriebsteam? Bewerben Sie sich hier!

F&E-Teams (m/w/d)

Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit messen wir unsere Produktentwicklung stets an den höchsten Maßstäben. Als Innovator für den Handel und die Industrie entwickeln wir schon heute die Beschichtungslösung für die Anforderungen von morgen.

In unseren F&E-Teams begleiten Sie in unterschiedlichen Rollen unsere Entwicklungsprojekte. Dabei gehört die Entwicklung von kunden- und marktorientierten Produktlösungen bis hin zur Fertigungsreife zu den Kernaufgaben unserer Labors. Die Identifikation neuer, potentieller Rohstoffe, die Entwicklung neuer Technologien sowie die interne Kommunikation mit Vertrieb, Produktion und Kunden sorgen für ein vielseitiges Aufgabenprofil. 

Wir sind inspiriert von der Idee, die Produkte unserer Kunden durch die richtige Beschichtung zu verbessern. Für unser F&E-Team suchen wir Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen. Unsere Labormitarbeiter werden ermutigt, in großen Dimensionen zu denken und die, sich selbst herauszufordern und etwas aufzubauen und das Leben unserer Kunden zu verbessern.

Sie wollen in unser F&E-Team? Bewerben Sie sich hier!

Support-Teams (m/w/d)

Unsere Support Teams sorgen für einen reibungslosen Ablauf, damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Vertrieb, Produktion & Fertigung sowie Logistik auf ihre Hauptaufgaben und aktuellen Projekte konzentrieren können.

Unser Support-Team besteht aus den Bereichen:

  • Human Resources
  • Controlling
  • Marketing 
  • Rechnungswesen
  • sowie IT

Mit dem Ziel, unseren Kollegen bestmöglichen Service zu bieten, arbeiten fachbereichsbezogene Teams unentwegt daran, ihr Wissen gewinnbringend einzusetzen, die internen Abläufe weiter zu verbessern und ihren Kunden als geschätzte Berater zur Seite zu stehen. Ob Industriekaufleute, Wirtschaftswissenschaftler, Personalfachkräfte, Controller, Buchhaltungs- oder IT-Fachkräfte, alle haben eines gemeinsam: Sie sind gerne Teil dieses Teams, das jeden Tag alles gibt und mit Leidenschaft Dinge anpackt, um sie zu verändern.

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Produktions-Teams (m/w/d)

Die Produktion ist das Herzstück unseres täglichen Schaffens. In unseren Anlagen produzieren wir weltweit nach unterschiedlichen Herstellungsverfahren und Rezepturen die Beschichtungslösungen für unsere Kunden. Egal ob in der Dispergierung, Komplettierung/Nuancierung oder Abfüllung, unsere Produktions-Teams produzieren von kleinen Mengen bis hin zu eindrucksvollen Größenordnungen. 

Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Entdecken Sie Ihre Freude daran, Chemikalien, Rohstoffe und Halbfertigprodukte auf Grundlage vorliegender Rezepturen zu dosieren, zu mischen und zu dispergieren. Das Erfassen, Dokumentieren und Auswerten von Messwerten sowie die Reinigung, Wartung und Pflege von Maschinen, Apparaturen und Anlagen runden das vielseitige Aufgabenfeld unserer Produktionsteams ab.

Wir sind inspiriert von der Idee, die Produkte unserer Kunden durch die richtige Beschichtung zu verbessern. Für unsere Produktions-Teams suchen wir Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen. Unsere Produktionsmitarbeiter werden ermutigt, in großen Dimensionen zu denken und die, sich selbst herauszufordern und etwas aufzubauen und das Leben unserer Kunden zu verbessern.

Sie wollen in unser Produktions-Team? Bewerben Sie sich hier!

Logistik-Teams (m/w/d)

WEILBURGER ist einer der weltweit bedeutendsten Entwickler und Hersteller für Beschichtungslösungen. Wir versuchen nicht nur unseren Kunden mit der passenden Beschichtungslösung einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, sondern  diese auch schnell und unkompliziert mit unseren Produkten überall zu beliefern. Das bedeutet, dass wir unsere Beschichtungen um die ganze Welt befördern. Dafür brauchen wir unsere Logistik-Teams.  

Unsere Logistik-Teams begleiten unsere Prozesse von der Bevorratung und Bereitstellung der Rohstoffe über die innerbetrieblichen Transporte bis zum Lagern und Versand der fertigen Produkte hat das Logistik-Team an allen Standorten weltweit das Ziel, sowohl der Produktion als auch unseren Kunden jederzeit ein zuverlässiger Dienstleister zu sein. Unterstützt werden unsere Logistik-Teams durch innovative und hochmoderne Technik, die ständig weiterentwickelt wird.

Wir sind inspiriert von der Idee, unserere Kunden so schnell und unkompliziert wie möglich mit der richtigen Beschichtung zu beliefern. Für unser Logistik-Team suchen wir Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen. Unsere Logistikmitarbeiter werden ermutigt, in großen Dimensionen zu denken, sich selbst herauszufordern und die unseren Kunden mit unserem Service zu helfen.

Sie wollen in unser Logistik-Team? Bewerben Sie sich hier!

Gute Leistung wird belohnt. Das ist für Sie drin.

Sie wollen in unser Team.

Dann bewerben Sie sich hier!

Ihr Weg in unser Team.

Jeder Mensch ist einzigartig. Bei WEILBURGER schätzen wir diese Individualität, denn gepaart mit Ehrgeiz, Leidenschaft und etwas Disziplin bilden wir ein schlagkräftiges Team. Das Team WEILBURGER. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerber und Bewerberinnen aus ganz unterschiedlichen Kontexten. Ganz gleich, ob Sie sich initiativ bewerben oder auf eine offene Stelle, jede eingehende Bewerbung wird von unseren Mitarbeitern der Abteilung Human Resources sorgfältig und gewissenhaft geprüft.

Schritt 1: Sie bewerben sich über unser Onlinebewerbungs-System.

Schritt 2: Sie bekommen eine Eingangsbestätigung, in der wir Sie über unsere Datenschutzrichtlinien informieren.

Schritt 3: Sie haben unser Interesse geweckt? Dann lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen.

Schritt 4: Entweder entscheiden wir uns nach dem ersten Gespräch oder wir vertiefen unser Kennenlernen in einem weiteren Austausch. 

Schritt 5: Wenn wir zusammen-
passen unterschreiben Sie den Arbeitsvertrag.

Sie haben Fragen rund um das Thema Bewerbung?
Hier finden Sie die Antworten!

Onlinebewerbung

Bei WEILBURGER bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Bei dieser Online-Bewerbung registrieren Sie sich einmal und folgen dann den Fragen, die im System hinterlegt sind. Dabei ist es nicht nötig, alle Daten separat einzugeben, sondern Sie können über Ihr Xing- oder Ihr Linked-In-Profil sowie über das Einlesen Ihres Lebenslaufes Ihre Daten direkt importieren. 

Zum Schluss laden Sie einfach folgende Dateien hoch. 

  • Anschreiben
  • Lebenslauf 
  • Arbeitszeugnisse (evtl. Schulzeugnisse bzw. Hochschulzeugnis)

Achte bitte darauf, dass deine Anlagen als PDF die Größe von 20 MB (10 MB pro Datei) nicht überschreiten.  

Anschreiben

Im Bewerbungsanschreiben stellen Sie sich uns persönlich vor. Sie sagen uns, was Sie an einer Karriere bei WEILBURGER reizt und warum Sie genau der oder die Richtige für Team WEILBURGER sind. 

Es geht nicht darum Ihren Werdegang chronologisch und ausformuliert wiederzugeben. Vielmehr präsentieren Sie in dem Anschreiben nur Ihre Motivation und Ihre persönlichen Stärken, die Sie zum geeigneten Kandidaten für einen Job bei WEILBURGER machen.

Fassen Sie sich kurz und beschränken Sie sich auf eine DIN A4-Seite.

Lebenslauf

Wer Sie sind und was Sie können, erfahren wir aus Ihrem Lebenslauf. Er ist Ihre Visitenkarte und damit am Wichtigsten.

Der Lebenslauf sollte lückenlos sein und chronologisch alle wichtigen Informationen über Ihren Werdegang enthalten, d.h. bisherige Karriereschritte bei vorherigen Unternehmen, Hochschulausbildung oder sonstige Weiterbildungen aber auch besondere Kenntnisse, wie bspw. Computerkenntnisse oder Fremdsprachen. 

Nutzen Sie den Lebenslauf auch dazu, Ihre Interessen oder sogar Engagement etwa im sozialen, politischen, kulturellen, musischen oder sportlichen Bereich herauszustellen. Auch solche Informationen helfen uns, Sie besser kennenzulernen.

Hochschul- und Arbeitszeugnisse

Für uns ist es wichtig, dass Sie die in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Anschreiben gemachten Angaben, mit Zeugnissen und Bescheinigungen belegen. Das Asbchlusszeugnis an einer Hochschule bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Beschäftigungen sollten als Anlage also auf keinen Fall fehlen!

Vorstellungsgespräch

Glückwunsch! Die erste Hürde ist gemeistert. Ihre Unterlagen haben uns überzeugt und wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen. 

Hier ein paar Tipps für das Gespräch:

  • Überlege, welche Ihre fachlichen, persönlichen und sozialen Stärken und Schwächen sind
  • Machen Sie sich selbst klar, warum Sie die erste Wahl für den ausgewählten Job sind 
  • Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal in Ruhe durch und überlege Sie sich, an welchen Stellen wir eventuell mehr wissen wollen (z.B. Lücken im Lebenslauf)
  • Überlege Sie sich, welche Fragen Sie mit uns klären möchten wie beispielsweise zur Größe des Teams, Entwicklungsmöglichkeiten in der Position oder wie lange die Probezeit andauert. Auch Fragen zu Arbeitszeit und Nebenleistungen können zum Schluss des Gesprächs gestellt werden

Caroline Treutel

Personalreferentin

Tel: +49 6471 315 328
Mail: c.treutel@weilburger.com

WEILBURGER Coatings GmbH
Ahäuser Weg 12-22
35781 Weilburg
Deutschland

Petra König

Personalsachbearbeiterin

Tel: +49 9163 9992 130
Mail: p.koenig@weilburger-graphics.de

WEILBURGER Graphics GmbH
Am Rosenbühl 5
91466 Gerhardshofen
Deutschland

Caroline Treutel

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